组织研究的是如何把人连接起来，变成一个整体，去做个体无法完成的事情。

人不是机器，人有情感，会产生恐惧等情绪。人是社会性的动物，绝大多数人都希望能够成为某个组织的一员。

限制增长的，也许不是机会，而是组织能力。

组织能力不等于管理能力，组织更注重关系，而管理更注重规则。

1. 三流的组织，讲规则；
2. 二流的组织，讲利益；
3. 一流的组织，讲信仰；
4. 顶级的组织，讲性情。

如果一个人缺乏组织能力，就算有很好的机会，往往也很难把握住。